樊登读书和有书双认证的年度好书,

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有这样一本书,坐镇美国亚马逊心理畅销书榜10年,比尔·盖茨撰文推荐,《异类》《引爆点》作者马尔科姆·格拉德威尔、《全新思维》《驱动力》作者丹尼尔·平克联袂推荐。

自它在中国上市以来,无论是在教育圈、还是自我成长的社群中,这本书都能够脱颖而出。书中提及的“成长型思维”,一时刷爆朋友圈,成为许多作者、文章聚焦的热点。

在今年,这本书又分别被樊登读书、有书这两大读书社群评为:樊登读书年度好书、有书年度图书。

这本书就是《终身成长》。

“一本好书会让你赞同,一本伟大的书会让你遵从,而这本书提出的建议会改变你的一生。”

耶鲁大学心理学教授罗伯特这样评价它。

为什么《终身成长》能让这么多大咖纷纷推荐,还给出极高评价呢?

有书CE0雷文涛在有书三周年年会上说“用不确定的眼光看世界,用终身成长消除不确定。”

人的能力到底是可以培养的,还是一成不变的?

你对这个问题有什么看法呢?

这个问题会对人产生什么样的影响呢?

《终身成长》就这两个问题进行了深入的阐释。

相信自己的才能是一成不变的——也就是固定型的思维模式——会使你急于一遍遍地证明自己的能力。

成长型思维模式则认为你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同,每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。

思维模式深深扎根于我们的成长过程中,我们可能并未察觉,但它决定了我们如何选择和行动。无论是在学习、职场、商界、婚恋关系还是亲子教育中,这种成长型思维模式都至关重要,它决定了我们面对失败时的复原力,面对挑战时的承受力,面对我们需要为之努力的事业时付出努力的多寡。

只有用正确的思维模式看待问题,才能更好地达成人生和职业目标。

通过这本书,我们可以对科学、艺术、商业领域内的杰出人士以及那些本可以成功却错失良机的人有更深的了解。我们也会更了解自己的伴侣、老板、朋友和子女。我们会明白如何帮助自己和身边的人发挥潜能,而不是埋没才华。

希望你在新的一年,也可以遇见终身成长的自己。

点击“阅读原文”,开启你的终身成长之旅~

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