《初级会计实务》题目
单选题
1.年10月1日，甲公司按面值发行债券元，并用来建造厂房，债券期限为3年，到期一次还本付息，票面利率与实际利率均为6%。厂房建造于年初开工，年12月31日尚未完工，应编制的会计分录为（）。
A、借：财务费用
贷：应付利息
B、借：财务费用
贷：应付债券
C、借：在建工程
贷：应付债券
D、借：在建工程
贷：应付债券
2.丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。
丁公司名职工预计年有名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为元。年12月31的账务处理是（）。
A、借：管理费用
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
B、借：管理费用
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
C、借：制造费用
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
D、借：制造费用
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
3.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助元，下列各项中，会计处理正确的是（）。
A、借：应付职工薪酬——职工福利
贷：库存现金
B、借：其他应付款
贷：库存现金
C、借：营业外支出
贷：库存现金
D、借：管理费用
贷：库存现金
多选题
1.下列各项中，应计入相关资产成本的有（）。
A、企业进口原材料缴纳的进口关税
B、企业签订加工承揽合同缴纳的印花税
C、企业商务用车缴纳的车船税
D、小规模纳税人购买商品支付的增值税
判断题
1.预收账款与应付账款虽然均属于负债项目，但与应付账款不同，它通常不需要以货币偿付。（）
2.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤直接确认为当期损益。（）
3.资产负债表日，当存货成本低于可变现净值时，存货按成本计价，当可变现净值低于成本时，存货按可变现净值计价。（）
《经济法基础》题目
单选题
1.根据《社会保险法》规定，劳动者在职业工作中遭遇意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的，劳动或者其遗属能够从国家获得物质帮助的制度是（）。
A、基本医疗保险
B、补充医疗保险
C、工伤保险
D、失业保险
2.下列情形中，用人单位可以在合同期满时与劳动者终止劳动关系的是（）。
A、一级伤残
B、五级伤残
C、六级伤残
D、十级伤残
3.下列对法所作的分类中，以法的内容进行分类的是（）。
A、成文法和不成文法
B、根本法和普通法
C、实体法和程序法
D、一般法和特别法
多选题
1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳个人所得税的有（）。
A、个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得
B、个人将房产出租，取得租赁所得
C、个体工商户的生产经营所得
D、个人领取的原提存的医疗保险金
判断题
1.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。（）
2.普通法是根据宪法就某个方面作出的具体规定，效力低于宪法。（）
3.一般法与特别法的划分是相对的，如公司法相对于民法通则是特别法，相对于各种具体企业法就是一般法。（）
《初级会计实务》答案
单选题
1.D
本题考核应付债券。债券是为建造厂房而专门发行的，所以其利息应计入在建工程的成本；年应计提的债券利息＝×6%×3/12＝（元）。
2.A
本题考核短期薪酬的有关核算。丁企业在年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即相当于75天（50×1.5天）的年休假工资金额（75×）元。为总部各总经理发生的费用应计入管理费用科目。
3.A
本题考核应付职工薪酬的核算。完整的分录为：
分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工福利
支付时：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：库存现金
多选题
1.AD
本题考核管理费用。印花税和车船税应该计入管理费用。
判断题
1.对
本题考核预收账款相关概念。预收账款是指企业按照合同规定，向购货单位预先收取的款项。与应付账款不同，这一负债不是以货币偿付，而是以货物或劳务清偿。
2.错
本题考核短期薪酬的核算。企业确认职工享有的非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本。
3.对
本题考核存货减值的一般核算。期末，存货按照成本与可变现净值孰低计量。
《经济法基础》题目
单选题
1.C
工伤保险，指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的，劳动或者其遗属能够从国家获得物质帮助的制度。
2.D
七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
3.C
根据法的内容划分，将法分为实体法和程序法。
多选题
1.ABC
个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，以及失业保险金，免予征收个人所得税。
判断题
1.对
题目表述正确。
2.对
3.对
（来源：中华会计网校）
