行业动态中国图书出版的未来

“全能型”人材推动图书营销职业化

今天出版业的剧烈竞争加速着现代出版的成熟。时下的出版竞争早已不再是一城一地的拼抢与争取,而是全新的出版理念、独特的营销策略、广泛的营销络连同深厚的文化底蕴的对抗。当营销能力日趋成为出版部门之间彰显实力、提升品质的重要内容,业内对图书营销理念和营销方式的探索便日趋表现出史无前例的热忱,不管从图书出版还是从发行的角度看,重视并实践图书营销实务,已成为全部出版界备受重视的课题。

书业亟需营销职业化

从目前全部出版业的营销状态看,一个完善的、高品质的市场营销体系还远没有构成。营销概念的模糊更是制约我们行业营销水平提升的瓶颈。所谓市场营销,按约定俗成的解释,是指通过交换进程实现对需求的预期、管理和满足。由这个概念,业内分析专家得出结论:“图书营销是一项系统工程,是一个分析、计划、履行和控制的市场运作进程”。但是,大多数出版社至今照旧将“营销”等同于“销售”、乃至混淆于“宣扬”。在机构设置上,或在总编室内开辟一项宣扬职能,负责全社的图书宣扬策划,而由于宣扬人员常常游离于图书出版和发行销售以外,宣扬策划多数流于表层的情势和浮浅,而难以到达领导者设立这1职能预期的效果。更多的情况是对发行部提出促销要求,将“发行部”作为“营销部”来使用,由于没法界定营销与销售之间本质的不同,在销售状态不好的情势下,常常听到与发行人员之间的相互非难。

图书营销是一个专业化要求极高的职业,如果将之作为一个专业部门,它将不但是有效沟通部门与销售部门的桥梁,而且通过其对进入出版流程的各种信息和数据的科学分析,能使出版资源实现最公道的整合和最为有效的利用,进而使出版社迅疾调剂方向,获得竞争优势。为此,发达国家的出版业均将营销部门的工作作为全部出版社的重心。在美国,出版社通常均设有权利在所有部门之上的营销部,另外再设立一个销售部门。而对营销人材的发掘与培养则更是求之若渴、不惜重金。相比之下,我国的出版单位很少有专门的图书营销部,特别是总编室或发行部人员兼负营销工作的现象,已与现代意义上的出版营销理念相去甚远。因此,加强图书营销理论的研究,特别是加快图书营销专业人才的培养,使之朝着职业化道路的方向发展已燃眉之急。

什么样的人材胜任图书营销

图书作为一种精神产品,有其独特的属性,体现在图书的市场营销上,与其他产品或服务的市场营销不尽相同。除共性的要求外,图书营销人员还应具有以下个性化的职业素质:

浑厚的知识底蕴和读书人的感觉。图书营销作为一项系统工程,贯穿于信息、选题、组稿、等一系列出版流程。图书营销的专业特点,使得对其从业人员的知识铺排相对需求宽大,如果狭窄,其业务能力就会遭到严重制约。出版的文化产业特点,要求它的职业人士必须具有浑厚的知识底蕴。对图书营销人士而言,知识底蕴就是一种底气,是其职业修养的一个底座,它不但仅是出版业务知识的深入研究,更多是侧重于多类项知识所带来的举一反三,因此,它的造就绝非一朝一夕之功,它需要营销人员时刻将自己作为专业读书人士,不断学习、不断补充、不断进取,不断完善,锲而不舍,集腋成裘,铸造出站立在时期文化前沿掌控当下文化发展脉动的能力。如果底蕴这个底座单薄,则营销人士的职业承重力便会十分孱弱,将使其在运作选题和驾驭市场的潜伏气力方面明显处于低位。这类低位致使的一个直接结果,便是选题操作横向上的范围短小和纵向上的深度缺少,使专业营销人士在营销出发点便处于劣势,终究影响到其全部营销进程的能量张力。

专业的营销知识体系和研究人的水平。专业营销人员必须具有系统全面的营销知识结构,在较为扎实地掌握基本营销理论的基础上,对行业发展状态、出版社本身情况、产品知识和信息、行业政策及其运行情况等均有较为明晰的认知。另外,对诸如对渠道的看法、对终端的认识、整合营销、营销价值链、战略区域市场等新兴课题和学派知识,也有独到敏锐的眼光和分析研究的能力。只有这样,才能把营销工作带入到由就业──专业──卓着的职业人健康发展之最好状态。

周密的思惟体系和敏锐的市场感觉。营销人员活跃在书业市场的一线,对图书产品的市场信息包括重大举措、恶性竞争、新品上市、需求现状等信息常常先知先觉。因此,思惟的敏捷性和市场的敏锐性是专业营销人士的基本功,即具有对繁复、杂乱、无序信息的整合、梳理、分析、判断能力。例如能通过对同类图书的市场占有率的横向比较,准确预测出该类图书的未来发展走势;通过对某一地区市场份额的纵向比较,科学推演出该地区的市场承受力和往后的市场需求;通过对渠道一段时期以来对不同品种的发货速度、产品覆盖率、结算周期等数据的分析,公道概括出当下图书市场的长销品种和需求热门,等等。营销的职业化特点,要求其从业人员站在较、发行人员更高的层面上有所突破,要具有周密的逻辑思维,敏捷的现场判断,还要有快速灵活的反应能力和释疑解惑的前瞻才能。

正如出版专业研究人士分析指出的那样,图书专业营销人员,是“全能型”高素质的出版人材,他不但熟习出版学、发行学、市场营销学、图书学、传播学,而且了解美学、心理学和统计学,除策划能力外,还具有对出版发行各环节技术气力的整合能力,及对营销全过程的控制和监督实行能力。培养这样的人材,是出版业增加本身能量、提高国际化水平的必由之路,而这类人材的培养,不但需要专业院校的培养,更需要各出版主体的高度重视和积极投入。









































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